近日，護理學院志願者工作沙龍在我校北苑9号樓舉行。本次沙龍由護理學院團總支副書記、學生會指導老師宋飛老師主持，護理學院學生會實踐部及各志願者團隊負責同學、優秀志願者代表參加。
首先，護理學院學生會實踐部負責人孫婷婷同學總體介紹了志願團隊建設及志願者工作情況。護理學院目前共有“陽光愛”志願者團隊、錢學森圖書館志願者團隊、健康起航志願者團隊3支學生志願者隊伍。其中，“陽光愛”志願者團隊主要為社區服務，并已成為康橋社區簽約公益夥伴；錢學森圖書館志願者團隊由護理學院入黨積極分子組成，承擔館内的引導和講解等工作；健康起航志願者團隊則主要在龍陽路、羅山路、周浦東3個地鐵換乘地點對乘客進行引導，在成立後的短短一年時間内已先後獲得“2016年度上海磁浮交通發展有限公司志願者服務突出團隊”、“上海地鐵志願者先進團隊”等榮譽。團隊建設取得一定成績的同時，實踐部也帶領各志願者團隊不斷查找問題、加強制度建設和志願者培訓。
緊接着，各志願者團隊負責同學結合工作中存在的實際困難進行了反饋、并提出相應意見和建議。“陽光愛”志願者團隊在冊志願者人數較多，導緻無法确保所有人員的參與，志願者積極性也逐漸分化；健康起航志願者團隊則遇到了兩大難題，一是地鐵站人流混雜，難免會秩序混亂，二是在積極性上，周四下午志願者人數較多、周五則受多種因素影響而人數驟減。
在随後的總結發言中，護理學院團總支副書記、學生會指導老師宋飛老師對護理學院學生會實踐部在志願者團隊管理和指導方面發揮的作用、對志願團隊及志願者們的辛苦付出和奉獻精神表示肯定。針對同學們反饋的問題，宋老師提出了以下四方面思路：一是客觀看待志願服務和志願精神，不鼓勵功利取向，但志願者應受到尊重和肯定；二是加強制度建設，除通過拟定志願者管理制度加強志願者團隊管理和志願者培訓考核外，以《志願者證》規範志願者注冊和志願服務登記、以《志願者成長手冊》考核推進差别化德育加分；三是提高志願服務水平，通過培訓提高志願者整體素質和服務水平，同時志願者人數要敢于做減法，通過篩選機制将渾水摸魚者淘汰出去；四是搭建高水平的平台，接下來将着力打造護理學院大學生社會實踐與志願服務綜合平台，實現志願服務和專業實踐、人文精神和實踐能力、思想創造和行動操練的融會貫通，為學生成為具有較強綜合素質的複合型護理專業人才提供支撐。
本次志願者工作沙龍使護理學院學生會實踐部和志願者團隊負責同學、志願者代表們對今後工作的努力方向有了更清醒的認識，他們将再接再厲，繼續弘揚志願精神、播撒健康理念。
